面接をどのように突破するかは、就職活動を行う大学生に避けて通れないものです。インターネットや本を参考にすれば、エントリーシートや履歴書の書き方のセオリーはわかりますし、筆記試験対策は問題集などがあります。
面接対策に答えはなし
しかし、面接は何をすることが正しく、どのような態度でいれば採用されるのか決まった答えがなく、その内容も会社によって様々です。緊張してうまく話せない人もいるでしょう。面接対策はとても大事です。大学生が就職活動をする場合、個人面接の前にグループディスカッションなどをさせて、性格や協調性などをチェックする企業も少なくありません。
グループディスカッションは限られた時間で考えをまとめる必要があるため、他者の言葉を聞きながら自分の言葉も話せるかどうかも重要になってきます。大学生の就職試験ではディスカッションでうまく発言できた人のみを、個人面接に呼ぶというケースもあります。
考えを簡潔に伝える技術
短い時間内で自分の考えていることをコンパクトに表明するスキルや新聞などから情報を得て自分なりの考え方を持っておくことも大事です。情報収集では、集めた情報についての分析も大事です。エントリーしている企業のホームページはもちろんのこと企業が掲載されている雑誌や新聞なども細かくチェックしておく必要があります。
企業情報は事前に調査しよう
企業の歴史、社長の挨拶、得意な分野、新しい商品、業績などを確認しておく作業が大切です。
２次面接では、ただ無難に答えるのでは何のアピールにもなりません。企業分析をしっかりした上で、自分がどのように考えるかも折り込むことができれば、採用担当者への手応えもまた違うでしょう。就職活動を乗り切るためには必ず前準備が必要です。面接試験をパスして内定を勝ち取るためにも、準備不足ということが無いようにしましょう。大学生が就職活動を行う時には、どれくらい準備をすることができたかがかなり大事になります。